FAQ
Questions Fréquentes
Quels sont les permis éligibles au compte de formation ?
Les permis de conduire qui peuvent être financés par le CPF sont les suivants :
• B, B78, C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE.
Vous l’aurez compris, les permis A1 et A2 moto ne sont pas éligibles au CPF.
Attention: Avec O'Permis, il est uniquement possible de passer son permis B.
Peut-on utiliser ses crédits de formation pour financer l'examen théorique et l'examen pratique de conduite ?
Le Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour payer :
• L’entraînement au Code de la route.
• Le passage de l’examen théorique du Code de la route.
• Les heures de conduite.
• L’examen pratique du permis de conduire
Le candidat peut choisir de financer seulement son code ou son permis, ou bien les deux en même temps.
Est-ce que toutes les auto-écoles proposent le dispositif financement du permis avec le CPF ?
Toutes les auto-écoles ne participent pas à cette option de financement. Pour financer votre permis avec O'Permis, rendez-vous sur le site Mon Compte Formation et recherchez les formations “Auto École Port Marianne“, qui correspond à l’auto-école O'Permis.
Quels justificatifs sont demandés aux actifs avant la mobilisation de leurs aides de formation ?
Une attestation sur l’honneur doit être jointe au dossier de financement. Cette attestation doit certifier que le financement du permis de conduire de l’employé par le CPF va lui procurer de l’aide dans son parcours scolaire ou son projet professionnel.
Un salarié doit-il avoir l'accord de son employeur pour passer les formations du code et du permis de conduire financées avec le CPF ?
Dans le cas où cela doit empiéter sur son temps de travail pour passer son code de la route ou permis de conduire, le salarié doit demander l’autorisation à son employeur pour financer les formations via le CPF, et cela au moins 60 jours avant le début de la formation si elle dure moins de 6 mois ou 120 jours avant si elle dure plus de 6 mois.
Si les formations sont réalisées hors du temps de travail, l’employé n’a pas besoin d’obtenir l’accord de son entreprise pour utiliser ses aides à la formation, car cela n’aura aucune influence sur son emploi.
